im体育网站app濱河集團2019年總結暨表彰大會隆重

发布时间 : 2020-05-26 04:48作者:im体育网站app浏览次数 : 73次

im体育网站app會議當中全面總結上一個五年規劃的實施情況,深度復盤2019年度戰略實施的經驗和教訓,并制定通過了2020—2024年五年規劃,明確了今后五年集團在品牌建設和市場開拓方面的目標、方向及措施。濱河集團董事長許福林先生、濱河集團總經理許文亮女士、濱河集團副總經理華光先生、濱河集團副總經理任河寬先生、集團公司副總經理王海先生、濱河集團副總經理李慶榮先生、九糧酒業廠長王軍天先生、濱河集團財務部部長郭權先生,以及集團各銷售、生產部門領導及受到表彰獎勵的先進集體、個人和員工代表一同參加了會議。

會議開始,濱河集團總經理許文亮女士作了公司《2019年度工作總結及五年戰略規劃》報告。報告中充分肯定了濱河集團2019年工作成果和業績,集團總營業額增長率達到了12%,實現濱河集團白酒系列的穩步增長。其中九糧系列品牌實現了跨越式增長:濱河九糧液與濱河九糧春增長率高達15%和17%;濱河酒系列產品也在緩慢提升,增長率7%;隴派全系列作為大本營市場的主打品牌,實現了連續3年恢復性增長,今年的增長率為9%。

九糧系列品牌作為集團的橋頭堡產品,在去年的銷售中發揮了它應有的使命。濱河九糧液作為地產高端白酒典范,在目前消費升級的市場情況下,引領了甘肅白酒次高端的消費潮流,將其品牌基因、文化價值方面的優勢發揮到了極致,進一步穩固了其高端品質的定位,在第11屆華樽杯中獲得“中國十大地產高端白酒品牌”的稱號就是最好的佐證。濱河酒系列產品繼續保持穩中有升的姿態,在同等價位的產品中,競爭態勢日漸明朗。隴派在張掖大本營市場牢牢占據了90%以上的市場份額,連續15年銷量領先。

過去的一年,濱河集團蟬聯“華樽杯白酒品牌甘肅第一”的成績;榮膺“全國工人先鋒號”稱號;集團董事長許福林先生更是喜獲由中共中央、國務院、中央軍委聯合頒發的“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章。這些沉甸甸的榮譽是對濱河集團36來年高質量發展的認可和肯定,也鞭策著全體濱河人不斷前行。9月9日九糧香型白酒文化節的成功舉辦更是提振了商家、消費者對濱河產品的信心,將濱河人的工匠精神深植人心。

在五年規劃中,總經理許文亮女士提出“戰略引領,系統驅動”理念,全面貫徹以戰略為方向,生產、大后臺、市場為一體,方向一致的落地戰略,全面提升組織生產力。未來,濱河集團將秉承“向奮斗者傾斜”的人才觀,即全面貫徹“二八定律”,以客戶為中心,以奮斗者為本。

濱河九糧液品牌要有主動提前布局的意識,逐步的上移和拉升產品形象,為未來五至十年濱河九糧液的高端形象展示以及高端價位的提升起到價值標桿和競爭護城河的作用。濱河九糧春未來五年要承接濱河九糧液的成果,收割市場,擴大銷售容量。濱河年份酒要不斷優化濱河系列的團隊,力爭在五年時間內把濱河系列打造成有規模并占據整個甘肅市場的位置。隴派要繼續保持銷售額第一的勢頭繼續提升產品價格,優化產品結構。國風赤霞珠方面提升品牌價值,打造國風莊園。

規劃還對各品牌運營過程中出現的問題進行全面客觀的剖析,提出要加強品牌傳播,強化各市場管理與產品拉力,優化市場基本盤,升級戰術動作,并做到極致,使濱河集團在甘肅酒類市場占有領先的份額。面對已經到來的2020年,各品牌人員要堅決貫徹集團既定的新一年的營銷策略,善于研究市場,把握主動權,延伸產品內涵,講好濱河品牌故事。

王軍天廠長代表技術部門,馬占鵬廠長代表生產部門,王普廠長代表蒲江基地做了工作總結,分別表示繼續對原料進行全面的跟蹤研究,探究出九糧香型白酒中的更多健康因子;對園區內的產品生產、研發、園區綠化、原料種植、園區資源、人才管理等方面做更多的優化;在研發過程中要更以產品質量為中心,在生產和工藝方面不斷努力,持續建設環保特色產業。

上午會議最后,董事長許福林先生對會議做總結性發言:在講話中首先表達了對2020—2024年戰略規劃的認可與贊同,指出該規劃具有戰略性和前瞻性,準確掌握了甘肅白酒的脈絡,與以往的戰略規劃相比具有落地性強,可操作性強的特點,該規劃對公司過去發展中的頑癥采取了行之有效的對策。

愛崗敬業、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻,是濱河大家庭一貫秉承的優良傳統。過去的一年,集團上下本著“人至誠、酒至醇、業至遠”的價值觀,涌現出了一批先進集體和員工。本次大會為表彰先進個人及集體,頒發了最佳銷售團隊、最佳生產團隊、最佳城市經理、最佳基層管理、優秀管理獎、銷售精英獎、優秀員工、最佳推廣能手獎等81位個人及團隊榮譽,總經理許文亮女士為獲獎員工頒發獎杯、榮譽證書及獎金,并鼓勵大家,在新的一年繼續奮斗再創佳績。希望所有濱河人都能以高度的責任心,履行崗位職責,以主人翁的精神,為濱河集團再創輝煌。

財務部部長郭權宣讀了銷售部門超額獎勵名單,對2019年度銷售任務完成率超過100%的35名城市經理進行超額獎勵,并對他們在集團所作的突出貢獻表示感謝,并表示:集團將繼續以“向奮斗者傾斜”的人才理念,鼓勵大家在以后的工作中能夠鼓足干勁,繼續以飽滿的狀態,超額完成銷售任務,為濱河集團的發展添磚加瓦。



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